PRACOVNÍ SKUPINA PRO ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI
PRACOVNÍ SKUPINA pro „ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI“ | ||||
Jméno a příjmení člena pracovní skupiny | Složení PS | Telefon | ||
1 | PaedDr. Venuše Mirovská – odborník -poradenství, diagnostika, reedukace | Vedoucí pracovní skupiny | venusemirovska@gmail.com | + 420 606 764 402 |
2 | Mgr. Bc. Zdeňka Neudertová (MŠ Speciální Louny) | Člení pracovní skupiny | ms-spec@klient.prokon.cz | + 420 415 654 091 |
3 | Mgr.Bc. Šárka Filipová – Agentura pro sociální začleňování | Člen pracovní skupiny | filipova.sarka@vlada.cz | + 420 720 052 531 |
4 | Ing. Ivana Sihlovcová – Obec Dobroměřice | Člen pracovní skupiny | starosta@dobromerice.cz | + 420 415 679 289 +420 724 148 313 |
5 | Mgr. Petra Fleková – ZŠ Louny, Přemyslovců 2209 | Člen pracovní skupiny | flekova@zspremyslovcu.cz | + 420 415 672 213 |
6 | Mgr. Ondřej Marek | Člen pracovní skupiny | ardnom@seznam.cz | + 420 728 753 488 |
Pracovní skupina pro rovné příležitosti
- Budeme sdílet složité situace a dobrou praxi;
- navrhneme aktivity pro podporu rovných příležitostí ve vzdělání, včetně návrhů spolupráce všech (institucí, odborníků, škol, školských zařízení, sociálních služeb, rodičů apod.), kteří mohou ke zlepšení rovných příležitostí přispět;
- popíšeme současný stav;
- budeme se zabývat přechody ve vzdělávání (např. MŠ/ZŠ, 1. stupeň/2. stupeň ZŠ);
- zjištěný stav i návrhy v oblasti rovného přístupu ke vzdělávání zapracujeme do strategických dokumentů i akčního plánu MAP;
- zamyslíme se nad tím, co je v dokumentu MAP v pořádku a co se má změnit.
Cílem pracovní skupiny bude problematika rovné příležitosti dětí a žáků, prevence, práce s nadanými, usnadnění přechodů ve vzdělávání, spolupráce mezi ZŠ/MŠ, ZŠ speciálními a dalšími subjekty. Obsahem práce je podpora a nastavení rovných příležitostí a podmínek ke vzdělávání snižující selektivitu uvnitř škol. V rámci pracovní skupiny se mohou setkávat dle potřeby také zástupci dalších institucí. Pracovní skupina posuzuje, zda jsou navržené aktivity v akčních plánech v souladu se zásadou rovného přístupu ke vzdělávání. Pracovní skupina také vytváří popis stávajícího stavu problematiky v území včetně popisu příčin tohoto stavu a navrhne aktivity, které pomohou nastavit rovné příležitosti a eliminovat selektivitu. Pracovní skupina se schází min. 4x ročně, reportování výstupů a doporučení z pracovních skupin směrem k Řídicímu výboru MAP bude zajištěnou členem, který je zároveň členem Řídicího výboru. Pracovní skupinu tvoří zástupci škol, zřizovatelů a odborníci zabývající se inkluzí. Další členové jsou zástupci administrativního týmu MAP. K jednání lze přizvat hosta, odborníka. Pracovní skupina se aktivně podílí na celém procesu společného plánování v území a aktualizaci dokumentace MAP.
Pracovní skupiny ›
- Komunikační proces- podklad pro pracovní skupiny k jednání - SWOT analýzy - aktualizace, Problémové oblasti - aktualizace, Investiční potřeby - aktualizace
- PRACOVNÍ SKUPINA PRO ROZVOJ MATEMATICKÉ GRAMOTNOSTI
- PRACOVNÍ SKUPINA PRO ROZVOJ ČTENÁŘSKÉ GRAMOTNOSTI
- PRACOVNÍ SKUPINA PRO FINANCOVÁNÍ
- PRACOVNÍ SKUPINA PRO ROVNÉ PŘÍLEŽITOSTI